Marca letos je Primorski tehnološki park sprejel 19 novih članov. Uprava tehnološkega parka je z novimi člani organizirala spoznavni sestanek že aprila, na katerem je novincem predstavila pravila članstva in bivanja v poslovni stavbi Primorskega tehnološkega parka. V sredo pa so se na sestanku srečali vsi člani. Gre za redni sestanek na katerem si uprava in podjetniki izmenjajo informacije, mnenja in predloge z namenom, da bi park čim bolje služil svojemu poslanstvu. To je nastanek, delovanje in rast tehnološko najzahtevnejših podjetij, ki imajo visok tržni potencial.

Direktor Primorskega tehnološkega parka, g. Stojan Ščuka, ki je mesto prevzel januarja letos, je članom predstavil vizijo tehnološkega parka. Tehnološki park vidi kot podporno okolje, ki povezuje domačo in mednarodno  znanstveno-raziskovalno in gospodarsko sfero ob podpori lokalnega okolja. Povedal je, da  Primorski tehnološki park še naprej skrbel  za nastanek, delovanje in razvoj inovativnih podjetij in jim pomagal, da čim hitreje razvijejo svoje ideje v izdelke in storitve ter vstopijo na trg. Kot poglavitno nalogo je opredelil pridobivanje novih članov in skrb zanje ter delo na razvoju novih projektov. Posebej je izpostavil temeljni cilj tehnološkega parka, to je zadovoljstvo članov.

Hkrati je direktor udeležence seznanil tudi s poslanstvom tehnoloških parkov kot jih opredeljuje slovenska zakonodaja, z viri financiranja parka ter zahtevami, pričakovanji in uresničevanju ciljev, ki jih pri izvajanju aktivnosti od tehnološkega parka pričakuje država. Dodal je, da je tehnološki park gospodarska družba neprofitnega značaja, katerega izvedbo aktivnosti finančno zagotavljata predvsem obe občini ustanoviteljici, Občina Šempeter-Vrtojba in Mestna občina Nova Gorica, ter Javna agencija RS za podjetništvo in tuje investicije (JAPTI). Del aktivnosti tehnološki park pokriva iz naslova domačih in mednarodnih razpisov, v letošnjem letu pa tudi iz naslova prodaje storitev, ki se nanašajo predvsem na pripravo poslovnih načrtov in vlog na razpise tako za člane kot zunanja podjetja. Z najemninami oddanih prostorov tehnološki park krije kredit, ki ga je najel za obnovo poslovne stavbe, ki je sicer bila delno sofinanciranja s sredstvi občin ustanoviteljic, države in Evropskega sklada za regionalni razvoj.

Direktor je poudaril, da je v letu 2008 skupaj 40 rednih članov ustvarilo 18 novih izdelkov in storitev ter 45 novih visoko-tehnoloških delovnih mest. V letošnjem letu pa so novi redni člani s pomočjo tehnološkega parka dobili odobrenih za več kot 0,5 milijona evrov nepovratnih sredstev za razvoj novih izdelkov in storitev. Gre za sredstva, ki jih dodeljuje Slovenski podjetniški sklad za zagon novih podjetij in so namenjena samo članom tehnoloških parkov in inkubatorjev. Tehnološki park je 18-im novim članom, ki so kandidirali na razpisu, nudil strokovno pomoč pri pripravi poslovnega načrta in vloge na razpis.

Člani so se skupaj potegovali za pridobitev kar 1,2 milijona evrov nepovratnih sredstev. Kljub temu, da so bile vse prijave inovativne in razvojno usmerjene ter kakovostno pripravljene, jih je zaradi omejene višine razpoložljivih sredstev dejansko uspelo le osem, ki bodo v naslednjih treh letih od sklada prejeli skupaj več kot 0,5 milijona evrov nepovratnih sredstev. Z odobrenimi sredstvi bodo člani Primorskega tehnološkega parka pokrili stroške za nabavo opreme, plače razvojnega kadra ter storitve zunanjih izvajalcev, ki jih bodo potrebovali za razvoj svoje podjetniške ideje.

Podoben razpis, na katerem ima član tehnološkega parka ali inkubatorja, katerega podjetje ni starejše od 12 mesecev, možnost pridobiti do 70.000 evrov nepovratnih sredstev v treh letih, pričakujemo tudi v začetku naslednjega leta. Z namenom, da bi se nova podjetja, lahko prijavila na omenjeni razpis, ostaja razpis za nabor članov Primorskega tehnološkega parka odprt še do 1. oktobra. Kandidati, ki bodo oddali vlogo do navedenega dne in bodo v postopku uspešni, se bodo ob izpolnjevanju pogojev lahko naslednje leto prijavili za nepovratna državna sredstva. Zaposleni v parku bodo vsakemu, ki bo zainteresiran razložili kdo in kako lahko postane član ter ga seznanili s članstvom, storitvami in ostalimi ugodnostmi za člane.

Pod okriljem tehnološkega parka trenutno deluje 50 mladih podjetij, ki svoj prostor na trgu iščejo z znanjem in inovativnostjo. Večina ustanoviteljev prihaja iz lokalnega okolja, iz Občine Šempeter-Vrtojba in Mestne občine Nova Gorica. Nekaj pa je takih, ki prihajajo iz slovenske obale, Dolenjske in Štajerske. Zanimanje za članstvo v Primorskem tehnološkem parku prihaja tudi iz Italije. Dejavnosti, s katerimi se člani ukvarjajo so raznolike, kar se odraža tudi v različnosti potreb, želja in pričakovanj, ki jih imajo člani do tehnološkega parka. S tem namenom želi uprava parka obuditi Svet podjetnikov, ki bi park usmerjal pri oblikovanju storitev, da bodo le-te še bolj pisane na kožo članom. Svet podjetnikov je posvetovalni organ tehnološkega parka, katerega naloge so opredeljene s Statutom. Sestavljajo ga predstavniki članov tehnološkega parka, predseduje mu Matija Klinkon, podpredsednik pa je Mitja Cestnik. Slednji je pojasnil, da osnovne naloge sveta obsegajo spremljanje dejavnosti in aktivnosti družbe, svetovanje pri razvoju, posredovanje mnenj o spremembah, ki lahko dolgoročno vplivajo na razvoj parka, svetovanje o letnem programu dela parka ter druge naloge. Člane je pozval, naj z aktivnim sodelovanjem v svetu pripomorejo k sooblikovanju aktivnosti in programa dela tehnološkega parka.

Program dela, ki ga je uprava tehnološkega parka predstavila članom, obsega osnovne usmeritve, ki jih park mora izvajati, da bi zagotavljal svoje poslanstvo. Ključna področja zajemajo sprejemanje in delo s člani, domače in mednarodne projekte ter upravljanje s poslovno stavbo. Delo s člani pomeni, poleg sprejemanja novih članov, izvajanje storitev s področij zagotavljanja pridobivanja finančnih virov za člane, obveščanje in svetovanje na področju prijav na razpise, organizacijo izobraževanj, predstavitev in iskanje kadrov. Prav na teh področjih si uprava prizadeva storitve za člane še izboljšati, zato je člane na sestanku pozvala, naj v Svetu podjetnikov opredelijo konkretne tematike za izobraževanja in delavnice, profile kadrov, ki jih potrebujejo, način, kako želijo, da jih park obvešča ter identificirajo še druge svoje potrebe.

Ker tehnološki park z organizacijo srečanj in dogodkov skrbi tudi za ustvarjanje pozitivne klime in spodbujanje mreženja, so se člani po sestanku zbrali še na pikniku, na katerem so imeli priložnost navezovanja poslovnih stikov za skupne projekte, poslovna sodelovanja in ustvarjanje sinergij.